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新员工之声

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眨眼间来公司马上三个月了,通过这段时间的学习对公司的规章制度、企业文化、企业发展等也有一些了解。公司的规章制度在不断地健全、趋于完善中;文化氛围积极向上,同事之间工作上尊重、理解、沟通、合作;生活中关爱、参与、帮助,每个人就像大家庭里的一员,都在为更好的建设这个大家庭在努力。

汽车销售是公司对外的服务窗口,多年的服务工作经验让我深知服务的重要性。所以,在以后的工作中我会向同事多学习,弥补自己的缺点,以热情的服务对待每一位客户,展现金利海人良好的精神面貌,以赢得客户的认可。同时我会严格要求自己,严格执行“公司执行六部曲”,按照规范要求自己。

学习了公司的企业文化及了解公司的发展历程,金利海的规章制度分的很细致、很全面,包括工作中的方方面面,这样为企业管理者与员工创造规范有序的工作环境,起到良好的约束和激励作用,同时员工在工作的时候也有章可循,遇到什么样的事应该找哪位负责人来解决,有效地避免了迷茫性和混乱性。规章制度也在朝着更加人性化的方向发展,规范合理的规章制度也是企业文化的一部分,是对企业的一种宣传,可以更好的展现企业的价值。

公司工作流程就是教我们如何更有效的开展我们销售自身的工作,针对本行业的特点,总结出的一整套适合我们寻找客户、确认客户、开发客户的适用有效的方法。

其他方面,我会按照公司制度及领导安排,认真的做好每一项工作。

通过这段时间的工作,我认为有一些问题有待改善:

员工素质参差不齐有待解决。汽车销售是公司的前沿,属于服务行业,客户经理的素质直接影响着业绩,而客户经理的素质参差不齐,文化程度有所不同,应加强培训业务知识,规章制度等。只有勤学习,才能促使我们的职责强,品德好,乐于助人,团队心强,以提高业务水平提升公司整体形象。

今后,我会做好每天的每一件小事儿,加强学习交流,加强时间观念,提高办事效率,干好本职工作,为公司发展贡献自己的微薄之力。

员工成长