我之前在周六课堂上学习过《周一清晨领导课》这本书，但是我发现在日常的工作中很多书中的语句都能不断的让自己得到提高。例如：开篇在讲课之前托尼要求杰夫要答应一个条件：与他人分享从这里学到的经验和教训，这让我想到领导常说教是最好的学，在教或说分享的同时，自己也在加深印象，能让自己更好地理解学到的知识。于是我再次翻开这本书，我把对自己有所触动的话和喜欢的句子都记录了，作了备注，在工作中也不断地通过自己学到的东西影响我的员工，分享给她们，这种做法让我自己感觉充盈了很多。

1.如果你想靠别人的领会来达到你的期望，最终你会感到失望。

原来我以为团队中的每个人都知道哪些是最重要的，该怎样做，通过学习我真的发现自己错了。虽然每个人都有自己的岗位职责和业务标准，但是从来没有一起讨论过我们的关注点是否一致。现在明确了我们的目标及优先考虑的事情后，配合默契了，工作的效率也提高了。

2.你做的任何事都会产生影响，因为员工们都看着呢——他们要靠你来树立“做正确的事”的榜样。

这让我也想到另一句话：己身不正，虽令不从。因此在工作中要关注细节，作为主管更要做好表率，绝不能宽以待己，严于律人。

3.不要为了填补一个职位的空缺而降低标准——以后你会为此付出代价的。

这可能是我们原来的做法，面临问题或困难时会选择退而求其次，付出代价后更能明白正确的事坚持起来真的很难，公司最重要的财富是团队中拥有合适的员工，合适的员工能够为团队创造价值，团队的效率也会提高。

4.人们迟到时不要重复你已经讲过的事情，如果你重复其实相当于奖励了懒散的人，惩罚了准时的人。

原来我从没有想过为迟到的人重新讲解或强调重要的事情是一种鼓励他们的行为，一直还以为是有责任心的表现。这让我发现日常工作中的很多不足需要改进，也让我为曾经对待准时的人的做法产生了愧疚之感。

5.生活中有很多事情都与生活态度、如何面对生活带来的苦恼有关，生活是美好的——即使境况恶化时也依然如此。

我很喜欢这句话，如果能逐步做到那应该是我变成熟的表现吧，不论情况怎样面对问题都能保持乐观自信，而不是焦虑彷徨。可能有些事并非有多糟糕，而是此刻我把它想得糟糕了，我想这就是常说的态度是决定成败的一切。

6.你想要出人头地，就不能放任自己躺在舒适地带上自鸣得意，你要追求进步。

书中对学习地带分为三个部分：阅览室。书中自有黄金屋，书中自有颜如玉，读书不仅能扩宽视野，提升知识储备，更重要的是能提升个人的修养。倾听室。学会倾听，可以从他们的视角了解自己的不足，生活中每个人都可以成为自己老师，丰富自己。给予室：教是最好的学，将自己的知识传授给他人的同时加深了自己的印象和理解。

工欲善其事必先利其器，我们需要坚定原则，改变方法，成功的人只关注目标，为了接近和实现目标要不断的调整方法。《周一清晨领导课》让我学到了一些方法，工作思路也逐渐清晰，受益匪浅。