为加强仓储管理，进一步提高职工理论水平和专业岗位技能，不断提高自身素质和实际操作能力,同时为了进一步提高公司效率，提高化验原料的准确性，使职工更熟练的掌握操作技术，并积极运用到实际工作之中，确保能够保质保量的完成公司目标并做好本职工作，2021年3月12日下午3点公司对仓储员工进行了原料取样的技术比武，本次比赛分为笔试基础知识和现场操作原料取样两部分。

本次技能比武共有10名员工参赛，公司董事长及几位副总经理负责打分。

首先，戚总监宣读了本次比赛的目的、要求、流程、比赛项目、评分标准、活动奖励及注意事项等。

随后，董事长作赛前动员讲话。首先，董事长强调了取样要严格按照操作规程去做，做到诚信，不欺骗客户，也不要被客户所欺骗。自公司创建伊始，金利海就秉承“诚信是金，互利共赢”的企业精神，将金利海的品牌做大做强。回首30多年的发展历程，“规范、诚信、进取”正是金利海的真实写照，它已成为公司每一位员工心中不可或缺的信念，正是这种精神，它将金利海的发展带上了不断壮大、可持续发展的道路，其次，董事长指出仓储部2020年获得了优秀团队第一名的荣誉称号，这次比武也是金利海首届，希望仓储员工能够高度重视，提高责任心，在新的一年里再创佳绩！

比武开始。参赛选手依次进行操作，他们严格执行操作规程，细心严谨，以饱满的比赛热情和良好的竞技状态全身心地投入到竞赛中，发挥了实力，赛出了水平，同时也体现了过硬的技能素质和扎实的基本功。

经过1个多小时的时间，比赛最终圆满结束。周总对本次比赛进行了总结。周总指出本次比赛充分展示了金利海人高标准的仓储技能和敢于拼搏的优良品质，最起码在客户对结果有争议的时候，我们能够再取个样，做出准确的判断。我们将以此次竞赛为契机，在仓储员工中掀起“比、学、赶、超”的工作氛围，加强仓储员工技能培训，进一步夯实仓储员工业务水平，提高员工的诚信意识和责任意识，做到学以致用、狠抓落实，严把产品质量关，为公司创造更大的效益。

最后通过参赛项目的综合评分：李志伟获得第一名，李宁获得第二名，王永刚获得了第三名，并对前三名进行了奖励，奖金分别为300元、200元、100元。对应前三名会得到相应积分（3分、2分、1分），年底会根据4个季度积分进行累计，积分第一名将会得到相应标兵称号。

获得前三名员工：（由左至右）王永刚、李志伟、李宁

通过这次技术比武，为员工建立了技术交流、展示风采的平台，大家取长补短，受益匪浅，技能水平、责任感、团队意识都有了进一步提高，激发了广大员工的积极性，提高了大家的责任心，推动了大家整体素质的提高。

在今后的工作中，仓储部将会把操作技能和质量控制作为重点工作来抓，鼓励开拓创新，激发工作热情，保证产品质量，维护公司的良好形象。