企业的效益是依靠广大员工创造的，因此主观增效务必本着以人为本的思想。从员工的生产、生活实际出发,透过教育，完善企业各员工个体的思想意识，树立一损俱损，一荣俱荣大群众的思想观，每位员工都用心为主观增效出谋划策。

公司全体员工就充分结合自身特点，用心开展主观增效，为企业发展添砖加瓦。

一是用心进行思想方面的教育。透过教育，我们的思想意识进一步提高了，一方面我们在工作中坚持从身边的点点滴滴做起，用心改正工作中浪费的问题，如:不用电脑、打印机时及时关机；印非重要文件时尽量用废纸和双面打印；尽量晚开灯或不开灯，做到节省一分是一分，积少成多。另一方面，仓储部和品控部还开展了"技术比武"等一系列的活动。通过日常学习，我们丰富了知识储备，端正了工作态度，提高了工作效率和工作热情。

二是通过一系列日常完善工作内容，达到节约成本提高效率的目标。首先，通过压缩出差时间，提高了工作效率,节约了工作成本；其次，随着生物柴油公司标准化验收，各方面工作执行标准化管理。标准化工作是公司精细化、科学化、专业化、规范化管理的重要举措之一，对公司梳理专业技术、规范作业流程、提高生产效率有着十分重要的作用。通过开展标准化工作，在很大程度上缩短了工作时间，提高了工作的系统性和准确性。

最后，透过完善内部结构重组和工作范围的划分，明确了发展方向，拓展了业务范围，加强了企业的核心竞争力。如进一步开拓国际国内市场。金利海人坚持以人为本，团结一致，从小做起，一步一个脚印，共同建设着我们和谐美好的大家庭。