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学习使人进步 工作让人自信

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2015年总公司带领全体员工学习了本公司的企业文化和6S管理,在128(周二课堂)李立军总经理对新丰汽车和比亚迪汽车员工们的学习情况进行了阶段性的总结和评价,并对成绩考核中的前三名给予了肯定及表彰,极大地激发了员工们工作和学习热情,充分体现了公司“重视人才,培养人才”的战略方针。
没有规矩不成方圆,通过学习公司企业文化,每位员工增强了遵守公司制度的自觉性,提高了自律意识,找到了各项业务应当遵循的标准和程序,同事之间见面互相打招呼,心暖了,关系也近了,工作中团结协作更紧密了。
从大处着眼,从小处入手。通过学习6S管理,每位员工都形成了良好的职业素养,注意工作中的细节,培养了员工的责任感。公司的环境清洁了,安全教育时时有,各类物品进行了整理和划分,贴上了标签,不仅释放了空间,而且一目了然,让大家工作时心情都舒畅了,积极性提高了,工作效率也提高了。
学习中的一点一滴都在慢慢渗透到每个人的心里,在内自身的素质提升了,在外我们神采飞扬,信心十足。
我坚信,每位同事都会以踏实勤奋的精神,严格要求自己,尽职尽责,恪守职业道德,在自己的工作岗位上多出成效,多创佳绩,为公司的发展壮大做出更多的贡献!

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