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严冬来临,春天还会远吗?

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金融危机已经不可避免地波及到整个唐山乃至全省地区,外销出不去,内销大家争市场,在这种环境下,企业的冬天会很冷!
虽然我们公司业务还一切正常开展着,但行业内许多企业纷纷裁员,员工人心动荡,有些企业的员工受焦虑和恐慌的情绪影响,已经不能专心做好本职工作,工作效率降低、产品质量问题增多、安全隐患频现。
周二课堂是公司每周的学习时间,课堂上领导提出公司应对危机时期的原则是:现金为王、降低成本、更加努力、不能投机。同时作为员工的我们更应该做到:要积极面对多乐观,避免悲观失望;要扎实工作多业绩,避免淘汰被裁;要减少开支储备,避免应急无措;要加强学习多思考,避免素质落伍。
俗话说得好:“积极的人向太阳,照到哪里哪里亮;消极的人像月亮,初一十五不一样。”当今的职场,可以说:“心态决定成败。”与其说整天哭丧着脸、低头耷脑唉声叹气、莫不如打起精神、昂扬斗志。
面对危机,作为金利海的一员,我们应该做什么?首先,我们要提振信心,迎接挑战。信心是战胜危机的前提,信心是我们战胜一切困难的强大精神力量。积极的心态、坚定的信念是战胜困难的重要力量,有信心就有勇气,有信心就有力量;经济危机固然可怕,但是最可怕的还是信心危机,没有了信心就等于自乱阵脚,就失去了继续发展的机会。其次,调整思路,创新管理。危机就是物竞天择,优胜劣汰,创新则兴,不创新则亡。只有进行了思想上的创新、管理上的创新、技术上的创新后才有可能持续保持自己的竞争力。创新是企业发展到一定阶段必然的选择,每一次创新都会使企业的竞争力得到质的提升。创新适合每一个岗位,只要我们肯动脑,注意观察工作中的每一个细节,多多少少都会有些发现。也许就是因为一个小革新、小改进、小发明,将会产生意想不到的效果,有的也能产生立竿见影的效果。第三,我们应该调整心态、沉着应对、苦练“内功”,积极响应公司组织的应对金融危机的各种政策方案,增加对金融危机的认识,跟上企业的步伐,而不能有丝毫的松懈和侥幸心理。凤凰涅槃,浴火重生。天时不如地利,地利不如人和。我相信在公司领导的正确领导下,只要我们万众一心、风雨同舟、患难与共,一切困难都压不倒我们。

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