“6S管理”学习体会

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“十年树木，百年树人”。

改变员工的想法、行为、习惯，进而改变其素养绝非一朝一夕就能实现的。员工整体素养要得到提升需要大的社会环境与小的企业环境的良性互动才能实现。因此企业创造良好的环境对员工素养的提升至关重要，这也就是所谓的"人造环境，环境育人"。所以，近期公司的周六课堂，请李总为我们讲解了6S管理。所谓的6S就是：整理，整顿，清扫，清洁，素养，安全。

那这六个词语又是什么意思呢？可以用以下的简短语句来描述6S，也能让我们更加方便的记忆：

整理：要与不要，一留一弃;

整顿：科学布局，取用快捷;

清扫：清除垃圾，美化环境;

清洁：清洁环境，贯彻到底;

素养：形成制度，养成习惯;

安全：安全操作，以人为本.

虽然现在这门课还没有讲完，但是各个公司都已经开始行动了起来，从早上的点名，到日常的工装，还有见效最快的卫生，都在发生着改变，这也使我们能够养成一个良好的习惯。从而能够更好的工作，公司能够更好的发展。

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