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工作合格即人才

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“人才”一词很大,听起来像小说中的“经天纬地之才”,是普通人遥不可及的。其实,如果让我们客观的评价,有一技之长、能完成某项任务的人都称得上是人才,企业中的每一个岗位上合格的员工都是人才。
合格的员工,公司对此要求并不高,基本完成本职工作就好;事实上其要求也不低,普通人要做到合格也必须付出很多的努力。“合格”会包括岗位所有的工作目标,大到总经理的经营管理指标,小到普通员工的卫生区,哪一点达不到要求都称不上合格!
所以,企业中的人才也并非比比皆是。
把本职工作做好,是一个有责任心、上进心的企业员工会努力争取的目标,也是他能达到的目标,这样的员工就是人才,他的成绩大家都看得到。相反,那些心不在焉的人,做不好本职工作,只想凭一张嘴过活,甚至是毫无廉耻的睁眼撒谎说如何如何做的好,标榜自己是好人、是好员工的,一定不是人才,也迟早会被淘汰。
道理很简单,可是不一定是所有人都懂的!"适者生存、优胜劣汰",人才必定能和企业共同发展,前途一片光明。

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