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团结协作 开创未来

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大家能感觉到,近两年经济大环境不是太好,各方面需求都显不足,能源、钢铁等行业受到的冲击较为严重,我们也受到了波及。工作在销售岗位的同事体会最深,他们付出了巨大的努力才达成了现有的业绩,而距离理想的目标还相差很远。
据预测,2013年上半年会延续经济颓势,在下半年有可能会好转,但要达到一个良好的经济运行状态,恐怕还有几年时间。作为民营企业,我们没有依仗和靠山,要想在困境中生存甚至发展,唯有拼搏奋斗,依赖全体员工的团结协作,共度时艰。我们每一位同事,在这里都起着非常重要的作用,都不能松懈。不能因一个齿轮的停转而导致整艘航母抛锚,而如果航母停止前进,那么谁都达不到理想的目标了。
身边有很多同事都是大家的榜样,他们从不计较点滴的个人得失,高效的完成着每一项任务,有急事会加班到深夜,别人有需要会无私的伸出援手。
金利海这艘航母正是依靠这样充满奉献精神的、高品质的员工才实现今天的规模,在经济环境艰难的时刻,这样的员工发挥的力量更加巨大,其敬业与奉献精神也显得更加可敬。敬业奉献精神其实也是一种人生态度,我们每个人都有责任、有义务、责无旁贷地去做好每一项工作,这种精神离不开对自己工作的认真思考和奉献。
那么,你明确自己的工作目标了吗?你为这个目标付出了吗?“不以善小而不为,不以恶小而为之”,在我们的身边经常有这样的事,当你被吩咐去做某事或需要其他部门的人协助时,我们也许会睁大眼睛,满脸狐疑地反问主管领导:“怎样做?”“这事我不知道啊?”很少去思考其实有很多事情都是我们以前不曾碰到过的,但如果我们不去思考,不主动去做,而只能简单地重复过去,我们怎能谈得上提高,怎能谈得上创新,怎么样能升职加薪呢?相信很多人都读过《把信送给加西亚》,“如果送信的那个人是你,你是不是也能像罗文那样出色的完成任务?”扪心自问,可能答案让人有些汗颜,并非说你不能完成领导交给的任务,而是怀疑在重重困难险阻面前是否能始终保持有完成任务的信心而不退缩、不抱怨。我想,很多人与罗文相比,我们大多数人的身体上所缺乏的是这种坚定的毅力和必胜的信心。
敬业奉献精神与你从事的工作无关。不管你做什么工作,只要有这种精神,你就更容易成功。现在,大家能得到自己一份满意的工作或岗位都不容易,所以必须要时刻保持高度的敬业精神,不要抱怨额外的工作。
在公司里,很多人认为,只要把本职工作做好,把份内事情做好,就万事大吉了。当接到领导或上司安排的额外工作时,就不情愿,满脸不情愿。不愿做额外工作,不是有气度和有职业精神的表现,而是不敬业的表现。因为额外工作对公司来说往往是紧急而重要的,尽心尽力完成它是敬业的良好体现。如果你想成功,除努力做好本职工作以外,还要经常去做一切份外的事,只有这样才能时刻保持斗志,才能在工作中不断得到锻炼,充实自己,同时也会使你获得良好的声誉,在你的职业发展道路上会起到关键作用,并使你尽快地从工作中成长起来。
在金利海公司,我在工作中也曾遇到过一些同事的推搪,他们说“我没挣那份钱”,这让我心里很难过。在私营企业里,需要大家共同努力完成任务,可真划分不出你挣这一份钱,我挣那一份钱的。
我们每个人都想从合格到优秀,由优秀到卓越,但是如果没有敬业奉献精神,任何一件简单的事情也都很难做好。海尔集团董事长张瑞敏曾说过:把每一件简单的事做好就是不简单,把每一件平凡的事做好就是不平凡。这个“不简单”和“不平凡”实质是卓越的最佳表现,更是敬业精神的写照。
企业得到高速发展,大家自然有利益的高速增长。请大家共同努力,团结协作,高效完成工作,心中始终保持高度的敬业奉献精神,大家就会看得到实实在在的收获,也能开创出美好的未来。
                                                 综合管理部:孔令军
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