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执行智慧——周二课堂学习总结

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一、行动创造结果。         
没有结果是因为没有行动,没有行动是因为心态的问题!
二、四大心态:
1.遇到问题你就说是别人的问题,你就原地踏步。
2.公司找你来就是解决问题的,没有问题你就立刻失业。
3.你白天上班私下又说公司不好,这就是在出卖自己。
4.你享受了荣誉收入也要承担相应的责任和委屈。
三、两大关键:
1.先用心
2.后用脑
最聪明的人,如果不用全身心去做事,那就是原地踏步!
公司靠什么人支撑?
公司靠那些把全身心放在公司的人支撑。
看书多的人很多,其实书上的东西,有用的才叫知识,用不上的那不叫知识。
四、三大策略:
1.
公司开会,会议上如果员工没有提建议或话不怎么多,感觉就老板在说话,这样是不会体现一个人的价值的。一开会,都怕老板,不敢多言,走路都要避开老板,和老板一起出差都觉得不自在,这样的人就是原地踏步,就是行尸走肉,就是混日子的人。对公司一定敢做敢当、敢说真话的人才是不自私的人。
2.
生存久远的物种就是对环境变化的反应快。从小公司短短几年发展成大公司,靠的是对市场需求反应快,别人没想到,你已经想到了。
3.
一个公司、一个产品,不是公司说好,就一定好,员工说好就一定好,最重要是顾客说好才叫真正的好。
五、四大原则:
1.复杂的事简单化
2.简单的事量化
3.量化的因素流程化
4.流程化的因素框式化
六、五大智慧:
第一智慧:生存的野性。
野性体现在什么地方?
1.
2.脸皮厚
第二智慧:团队执行。
狼和狗的区别在哪里?
狼是一群去捕食的,叫起来都是一起叫,要敌人知道是一群狼在这里,告诉别人别来惹我。而狗是瞎叫,不像狼一张嘴就是咬。
第三智慧:练习。
学习的知识,知道了没用,理解了没用,要练熟了才有用,练到出神入化才有用。想要什么,就练什么。
第四智慧:狼张嘴必咬咽喉,伸爪必抓腿。
不管是在生活中还是在工作当中,我们要学会抓核心、放外围。
第五智慧:时机大于一切。
能找到时机点就是入门,反之就是没入门。
七、执行命脉——带动:
上面领导做什么,员工也会学着做什么。只有领导做好了,下面员工才会服你。要自己都没做好,然后去说员工怎么怎么样,员工会服吗?不会!你作为领导,每天都会有很多人关注你,看着你的,你的一举一动,人人都看在眼里,要想下面员工服你,首先问问自己有没有做好。
                                            综合管理部:陈俊永

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