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执行智慧——周二课堂学习总结
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一、行动创造结果。
没有结果是因为没有行动，没有行动是因为心态的问题！
二、四大心态：
1.遇到问题你就说是别人的问题，你就原地踏步。
2.公司找你来就是解决问题的，没有问题你就立刻失业。
3.你白天上班私下又说公司不好，这就是在出卖自己。
4.你享受了荣誉收入也要承担相应的责任和委屈。
三、两大关键：
1.先用心
2.后用脑
最聪明的人，如果不用全身心去做事，那就是原地踏步！
公司靠什么人支撑?
公司靠那些把全身心放在公司的人支撑。
看书多的人很多，其实书上的东西，有用的才叫知识，用不上的那不叫知识。
四、三大策略：
1.敢
公司开会，会议上如果员工没有提建议或话不怎么多，感觉就老板在说话，这样是不会体现一个人的价值的。一开会，都怕老板，不敢多言，走路都要避开老板，和老板一起出差都觉得不自在，这样的人就是原地踏步，就是行尸走肉，就是混日子的人。对公司一定敢做敢当、敢说真话的人才是不自私的人。
2.快
生存久远的物种就是对环境变化的反应快。从小公司短短几年发展成大公司，靠的是对市场需求反应快，别人没想到，你已经想到了。
3.好
一个公司、一个产品，不是公司说好，就一定好，员工说好就一定好，最重要是顾客说好才叫真正的好。
五、四大原则：
1.复杂的事简单化
2.简单的事量化
3.量化的因素流程化
4.流程化的因素框式化
六、五大智慧：
第一智慧：生存的野性。
野性体现在什么地方？
1.赢
2.脸皮厚
第二智慧：团队执行。
狼和狗的区别在哪里？
狼是一群去捕食的，叫起来都是一起叫，要敌人知道是一群狼在这里，告诉别人别来惹我。而狗是瞎叫，不像狼一张嘴就是咬。
第三智慧：练习。
学习的知识，知道了没用，理解了没用，要练熟了才有用，练到出神入化才有用。想要什么，就练什么。
第四智慧：狼张嘴必咬咽喉，伸爪必抓腿。
不管是在生活中还是在工作当中，我们要学会抓核心、放外围。
第五智慧：时机大于一切。
能找到时机点就是入门，反之就是没入门。
七、执行命脉——带动：
上面领导做什么，员工也会学着做什么。只有领导做好了，下面员工才会服你。要自己都没做好，然后去说员工怎么怎么样，员工会服吗?不会！你作为领导，每天都会有很多人关注你，看着你的，你的一举一动，人人都看在眼里，要想下面员工服你，首先问问自己有没有做好。
综合管理部：陈俊永
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