2012年3月10日上午8点，唐山金利海石油有限公司2012年度竞聘会在总部培训教室如期举行。

这次竞聘会由综合管理部主办，评委由公司总经理班子部分成员组成。

竞聘会开始，董事长李艾君先生进行竞聘动员，他指出：通过竞聘这种方式，将合适人才聘任到合适岗位，最大限度调动员工积极性，从而造就一支高效员工队伍。集团公司一直秉承着“人才是企业最大财富”这一用人策略，将人才视为企业发展的原动力，此次通过竞聘上岗为人才的脱颖而出提供了新的通路，为每位员工打造了一个锻炼自己、展示自己、提升自己的良好平台，在集团内部建立起公平、公正、公开的人才竞争机制，使更多的人才能够脱颖而出，为企业的下一步发展储备了更多更优秀的人才。

 随后，每位竞聘人员围绕《如何完成6万吨柴油、6万吨生物柴油的销售目标》，这个话题，进行详实、细致的演讲。

竞聘会是金利海的一件大事，更是我们销售部门的一个盛事。

竞聘会于次日下午结束，取得圆满成功。